bluerocks_man.jpg 

+49 (0)7141 8658025

call back

Kontakt

facebook.png 


BlueRocks® Bookmarks

BlueRocks® to: Mr. Wong BlueRocks® to: Webnews BlueRocks® to: Icio BlueRocks® to: Oneview BlueRocks® to: Newsider BlueRocks® to: Linksilo BlueRocks® to: Readster BlueRocks® to: Yigg BlueRocks® to: Linkarena BlueRocks® to: Digg BlueRocks® to: Del.icoi.us BlueRocks® to: Simpy BlueRocks® to: StumbleUpon BlueRocks® to: Yahoo BlueRocks® to: Blogmarks BlueRocks® to: Diigo BlueRocks® to: Technorati BlueRocks® to: Folkd BlueRocks® to: Spurl BlueRocks® to: Google

Bildung in England

Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr: In England sollen Siebenjährige über ihre berufliche Zukunft nachdenken und sich professionell beraten lassen. Bildungsminister Balls argumentiert: Wer erst mit 14 an die Karriere denkt, für den ist es zu spät.

Sie sind erst sieben Jahre alt, müssen aber schon über ihre Karriere nachdenken: In England sollen bereits Grundschulkinder mit Blick auf ihr späteres Berufsleben beraten werden. Nach den Plänen von Bildungsminister Ed Balls, die am Montag vorgestellt wurden, sollen die Kinder im Alter von sieben bis elf Jahren früh das Universitäts- und Arbeitsleben kennenlernen. Es sei zu spät, wenn Kinder erst mit 14 Jahren an ihre Zukunft denken, argumentiert Balls. So soll das Karrierestreben vor allem von Kindern aus sozial benachteiligten Familien gestärkt werden.

Das Programm startet in diesem Jahr in 38 Grundschulen in England. Die Kinder sollen dabei auch auf Netzwerkseiten im Internet wie Facebook oder Youtube Karrieretipps bekommen.

Alex Ferguson, Fußballtrainer von Manchester United, unterstützt die Initiative. "Eltern, die wollen, dass ihre Kinder Fußballer werden, wissen wie wichtig es ist, dass die Kinder schon in jungen Jahren anfangen zu spielen."

FTD.de, 26.10.2009
© 2009 Financial Times Deutschland


Thesen der Zukunftsmanufaktur

  1. Die Dynamik der Märkte nimmt weiter zu. Die Märkte werden dadurch unvorhersagbar
  2. Das Kernproblem der Unternehmen ist die permanente Anpassung des Innenlebens an ihre Umwelten ( → Glossar - Tural on Management )
  3. Die Planbarkeit der unternehmerischen Aktivitäten nimmt ab 
  4. Die Kundenprofile müssen in weit kürzeren Abständen als heute definiert werden
  5. Unternehmen, die den Markt nicht mit gestalten, werden nicht überleben
  6. Die Steuerungsinstrumente von heute werden nicht mehr funktionsfähig
  7. Die Rolle des Controlling  wandelt sich grundlegend und damit auch das Profil des Controllers
  8. Der öftere Arbeitsplatzwechsel der Mitarbeiter wird allgegenwärtig
  9. Diversity Management wird ein kritischer Erfolgsfaktor in globalen Prozessnetzwerken der Unternehmen
  10. Massenprodukte und -leistungen von der Stange werden billiger, Maßgeschneiderte Produkte und Leistungen werden teurer.
PDF Drucken E-Mail

Cross Cultural Project Management für Schüler

Eine Leadership Werkstatt von und mit den besten Köpfen von morgen

2010 werden wir uns unter dem Motto "Für die besten Köpfe von morgen" dem Thema Cross Cultural Project Management für Schüler widmen.

Idee

Für die große unsichtbare Masse der Schüler in unserem Land ist das Cross Cultural Miteinander der positiv gelebte Alltag. Diese Realität bietet unserem Land ungeahnte Chancen für die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit in einer Welt an, die nicht mehr rund ist.

Die Leadership Kompetenz in unserer einen Welt definiert sich nicht mehr über die Englisch Kenntnisse, sondern über die Cross Cultural Kompetenzen. Die Sprachkenntnisse sind nur eine der Voraussetzungen für die Erschließung der Cross Cultural Potenziale. 

Unsere Gastmoderatoren und wir von Bluerocks möchten der Erschließung von volkswirtschaftlichen Potentialen einen kleinen Beitrag leisten:

  • Die mitwirkenden Schüler sollen an unseren Erfahrungen teilhaben. 
  • Wir erwachsene Projektmanager möchten von Schülern durch bewusste gegenseitige Reflexionen für unsere eigene Praxis lernen.     

Inhalt

In halbtägigen Werkstätten möchten wir mit Schülern der Klassen 5 bis 13 - geleitet von international erfahrenen Projektmanagern - folgende Themen bearbeiten:

Leadership Werkstatt 1 am 12. November 2010 in Tamm bei Ludwigsburg - Moderation Ralf Friedrich

Thema: Cross Cultural Kommunikation im Schulalltag ist unsere Zukunftschance- Cross cultural Leadership ist eine Grundvoraussetzung für globale Erfolge 

Leadership Werkstatt 2 am 10. Dezember 2010 in Tamm bei Ludwigsburg - Moderation Udo Depner 

Thema: Cross Cultural Projektmanagement in agilen Projekten

Leadership Werkstatt 3 am 11. März 2011 in Tamm bei Ludwigsburg   

Wenn Sie Interesse an der Mitwirkung und Teilnahme an der Leadership Werkstatt Cross Cultural Project Management haben, rufen Sie uns einfach an: 07141 8658025 oder schreiben uns ein E-Mail.

Die Teilnehmerzahl pro Werkstatt ist auf 10 beschränkt.

Leadership Werkstatt Cross Cultural Project Management für Schüler findet ab 2011 auch in Nürnberg und Hannover statt. Die Termine erfahren Sie in Kürze!