Interim Management ist eine zeitlich befristete Art des operativen Management in Linie oder in Projekten.

Im Vergleich zu Beratern übernehmen Interim Manager Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und eine stabile ggf. neue Linienführung etabliert ist bzw. nach dem Relaunch der betreffenden Organisationseinheit.

Unser Interim Management Verständnis ist komplementär: Wir verbinden operatives Management als Prozessverantwortliche oder Projektmanager mit unseren Management Consulting Ansätzen für dynamische Märkte. 

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