• Functional Organization
• Weak Matrix Organization
• Balanced Matrix Organization
• Strong Matrix Organization
• Projectized Organization
• Composite Organization

heißt, ist an zweiter Stelle wichtig.

An erster Stelle kommt die zum Erfolg führende Projektarbeit und die dafür notwendige Organisation.

Die Matrixorganisation ist erfolgreich, wenn Linienmanager, Programm Manager und Projektmanager ohne die Intervention eines Konfliktcoaches zusammenarbeiten.