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Prozess Performance Management 2012

27.02. - 28.02.12. - Ludwigsburg bei Stuttgart

 

Interim Performance Management PDF Drucken E-Mail

Internationale Performance Manager auf Zeit

Sanierung, Restrukturierung, Turnaround, Cost Cutting sind Themenfelder, die mit dem Interim Performance Management identifiziert werden. Sie beziehen sich fast ausschließlich auf das Innenleben einer Organisation. 

In dynamischen Märkten der globalen Welt ist die Dynamikanpassung der wichtigere Erfolgsfaktor als Cost Cutting. Für nachhaltige Erfolge müssen Organisationen ihre Eigendynamik ohne Zeitverluste an die Dynamik der Unternehmensumwelten anpassen können.

Unsere Performance Manager befähigen Ihre Organisation zur externreferenzierten Performance Optimierung. 

  • Strategie Entwicklung für Performance Optimierung
  • Entwicklung, Optimierung, Implementierung von Performance Prozessen
  • Entwicklung von IT-Strategien, die auf die Performance Strategie ausgerichtet sind
  • Erstellung von IT-Architekturen für Performance Management
  • Optimierung und Sanierung von IT-Systemlandschaften für Performance Management
  • Change Management - Konzeption und Begleitung des organisationalen Wandels für kontinuierliche Verbesserung
  • Konzeption und Implementierung vom Service Level Management
  • Konzeption und Einführung von Matrix-Organisationen - Linie als Multiprojekt Landschaft
  • Erstellung von Performance Controlling Konzepten
  • Prozess Audits und Reviews im Hinblick auf Performance Steigerung
  • Audits von Performance Projekten

Einen ersten Eindruck über unser Performance Management Verständnis bekommen Sie auf

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