Self-Cloning als Standard

Viele Führungskräfte suchen - bewusst oder unbewusst - nicht unbedingt den besten Bewerber aus, sondern jemanden, der ihnen ähnlich sei. Self-Cloning nennen Fachleute dieses Phänomen.

Mangelnde Vielfalt kostet Konzerne pro Jahr 21 Milliarden. Bei der durch Rolande Berger durhgeführte Befragung von 40 international agierenden deutschen Konzernen hätten sich jedoch noch viele Defizite ergeben. "Ein Grundproblem liegt oft schon bei der Einstellung von Führungskräften", sagte Griese-Michels von Roland Berger.

Allein schon ein Umdenken in diesem Punkt, könnte ihrer Meinung nach ein beträchtliches Einsparungspotential freisetzen.

Aus: Roland Berger-Studie: 21 Milliarden Einsparpotential durch Vielfalt von bei Einstellungen und Beförderungen

Weiterbildung für Digital Business Value Ecosystems

Kurs-Nr. Titel Beginn Ende Ort Preis
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90 Beyond Budgeting in Digital Ecosystems 27. Jun 2019 28. Jun 2019 Berlin 1490,00 EUR 
90 Beyond Budgeting in Digital Ecosystems 26. Sep 2019 27. Sep 2019 Wien 1490,00 EUR 
70 Managing Digital Business Ecosystems 15. Okt 2019 18. Okt 2019 Nürnberg 1990,00 EUR 
01 Designing Digital Business Ecosystems 17. Okt 2019 18. Okt 2019 Berlin 1490,00 EUR 
90 Beyond Budgeting in Digital Ecosystems 20. Nov 2019 21. Nov 2019 Nürnberg 1490,00 EUR 
01 Designing Digital Business Ecosystems 3. Dez 2019 4. Dez 2019 Hamburg 1490,00 EUR