Wir scouten und fördern Talente für Digital Business Ecosystems

Talent Management Programm für künftige Leader ist ein Modul im → Leadership Development 2020 and beyond

Das Programm wird von Lorenzo Tural Osorio, CEO lorenzotural.com, geleitet.

Wer das Talent hat, dem fällt Ping Pong Thinking über die digitalen Ökosysteme im Neuland 2020 leicht. (Im Bild: Lorenzo Tural Osorio)

In den Digital Business Ecosystems werden Unternehmen zu einem Leader durch das, was ihre Mitarbeiter|nnen im Durchschnitt können.

Die Augaben durchschnittlich gut machen und Roboter für Digitalisierung einsetzen können auch die anderen Akteure in digitalen Ökosystemen.

Zum Leader in Digital Business Ecosystems werden Unternehmen durch die Ausnahmeleistungen ihrer Talente.  

Unser Angebot für Talent Management in Digital Business Ecosystems:

Strategien für Telentförderung entwickeln

Talentprofile definieren, um Digital Business Ecosysteme zu gestalten

Talent Scouting, um potenzielle Talente zu finden

Die für die jeweilige Disziplin geeigneten Talente auswählen

Potenziale von Talenten durch zukunftsgewandte Entwicklungsmaßnahmen erschließen

Unsere Blog Beiträge über Talent Management:

Smart Talents in der Smart Service Welt

Bildung 4.0 für Smart Talente

Bildung 4.0 für Smart Talente

Schon wieder Kompetenzen für die Smart Service Welt inkl. Industrie 4.0