Der Mensch ist ein Konglomerat von einem biologischen System (sein Körper mit lebenden Sub-Systemen wie Organen und Zellen...) und dem psychischen System (sein Bewusstsein).

Die zwei Systeme sind strukturell miteinander gekoppelt und teilen sich den gleichen Lebensraum: Den Menschen.

Wenn Personen kontextbezogen zusammenkommen, bilden soziale Systeme und fungieren im System als Kommunikationsadressen, die über Bedürfnisse, Individualität und über Werte verfügen. In sozialen Systemen wie Unternehmen, Prozessen und Projekten sind sie als Personen konstruierte Identitäten bzw. Adressaten von Kommunikation.

Vier Leitsätze für Human Resources 4.0

Ressourcen werden geplant, Menschen kommen!

Wenn Unternehmen die personellen Ressourcen planen, planen sie die Anzahl der lebenden Systeme, d.h. das biologische System des Faktors Mensch.

Wenn es im Unternehmen menschelt, dann spürt man das sinnverarbeitende psychische System des Menschen, das manche Experten Faktor Mensch (Human Factor) bezeichnen.

Jede(r) Einzelne(r) hat neben seinen expliziten Interessen, die dem gemeinsamen Unternehmensziel zugeschrieben werden, auch seine eigenen impliziten Interessen, die je nach Situation den Vorrang vor den unternehmerischen Zielen haben können.

Beispiel Projektarbeit: Die Mitwirkung der einzelnen Projektmitwirkenden am Projekt wird nur dadurch erreicht, dass

- allen Projektbeteiligten im Drehbuch für die Projektziele die expliziten Interessen verbindlich bekannt ist, d.h. ein professionell erstellter Projektmanagementplan besteht (live on stage) und

- der Projektmanager über notwendige Kompetenzen verfügt, um mit den impliziten Interessen der einzelnen Projektbeteiligten umgehen zu können (hidden in the backstage).

Für den gekonnten Umgang mit dem Faktor Mensch (Human Factor) ist Können wichtiger als Wissen.

Können ohne Wissen ist jedoch nicht möglich.

Ich weiß wie es geht, ich kann´s aber nicht! erklärt von Richard David-Precht

Idea­tion / In­spi­ra­tion / Innovation Ses­sion:

Rethinking Human Resources

Wenn Sie sich über unsere Leistungen Beratung - Trainings - Umsetzung in der Praxis für Human Resources 4.0 informieren möchten, steht Cüneyt Tural Ihnen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung.